久久精品国产乱子伦多人ol集I91视频99I91香焦视频在线看I偷窥亚洲成熟I思思99在线观看I久久九九六六Iy11少妇影院1111I99碰碰I干吊妞I亚洲AV无码一区二区三区性色I少妇极品熟妇人妻无码I福利色播I福利色I人妻va精品va欧美va国产vaI午夜影院88TV中文字幕aaaI赵总极品寻花一区二区I一本色道久久综合无码I99久久99久久精品国产I亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜I91成人片

公司召開“同工不同酬現(xiàn)象”座談會

10月30日上午，公司在24樓會議室召開了“同工不同酬現(xiàn)象”座談會。

由于歷史原因，公司存在著幾種不同的用工性質(zhì)，從而產(chǎn)生了同樣崗位領(lǐng)取不同報(bào)酬（福利）之現(xiàn)象。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為了改善狀況，總經(jīng)理張建平要求人力資源部、企劃部及工會盡快啟動公司同工不同酬現(xiàn)象分析及解決途徑探索的調(diào)研課題，為公司新薪酬制度的出臺做好扎實(shí)地基礎(chǔ)工作。

座談會氣氛踴躍，參會人員暢所欲言，大家充分交流表達(dá)了自己的意見及想法。

俞培友