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征費(fèi)系統(tǒng)召開《班長績效考核》試行總結(jié)會(huì)議

發(fā)布日期:2016-03-30 來源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):4665 次

征費(fèi)系統(tǒng)召開《班長績效考核》試行總結(jié)會(huì)議

328下午,征費(fèi)系統(tǒng)在臺(tái)州收費(fèi)所召開《班長績效考核》試行總結(jié)會(huì)議。征費(fèi)管理部和四個(gè)收費(fèi)所負(fù)責(zé)人、助理以及相關(guān)人員參加會(huì)議。

圖為會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)議對《收費(fèi)所征費(fèi)班長績效考核》試行三個(gè)月以來的運(yùn)行效果進(jìn)行了分析、總結(jié),并根據(jù)試行實(shí)際反饋情況對《征費(fèi)班長績效考核》的相關(guān)條款進(jìn)行了修改完善,重點(diǎn)突出了征費(fèi)班長在現(xiàn)場管理、班組建設(shè)、應(yīng)急處置、紀(jì)律監(jiān)管等方面的考核內(nèi)容,從有無管理、如何管理、管理效果等方面入手對征費(fèi)班長進(jìn)行全面的考核。

征費(fèi)班長考核涉及到方方面面,是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,需要在實(shí)踐中不斷地完善。

本次會(huì)議決定對征費(fèi)班長考核采取“邊試行邊完善,穩(wěn)步推進(jìn),逐步完善”的原則,不斷適應(yīng)新的收費(fèi)形勢的發(fā)展,能夠更好地服務(wù)征費(fèi)管理,更好地促進(jìn)收費(fèi)班長個(gè)人成長,更好地促進(jìn)班組建設(shè),努力做到征費(fèi)班長考核科學(xué)、合理、適用、客觀、公正、可操作。

征費(fèi)管理部



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