人力資源部開展人力資源調(diào)研 |
| 發(fā)布日期：2019-08-05 |
來(lái)源：浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 |
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人力資源部開展人力資源調(diào)研 近日，人力資源部人員前往各所、中心、子公司進(jìn)行人力資源調(diào)研。 人力資源部一行來(lái)到各所、中心，認(rèn)真向各部門負(fù)責(zé)人及部分管理人員了解目前一線崗位配置需求情況、人力資源配置及構(gòu)成情況，并著重摸底具有專業(yè)技能特長(zhǎng)的人員情況。 本次調(diào)研工作主要目的是為下一步ETC推廣普及后，如何制定科學(xué)、合理、人性的收費(fèi)崗位調(diào)整方案做好準(zhǔn)備。在下一步工作中，人力資源部將認(rèn)真研究相關(guān)文件精神，以調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為導(dǎo)向，深入分析公司人力資源現(xiàn)狀及崗位需求，分析員工結(jié)構(gòu)，結(jié)合各基層實(shí)際情況，制定合理的調(diào)整方案。 通過(guò)本次調(diào)研，人力資源部將進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理，推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)。 楊靜
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